Werteorientierte Unternehmensführung

Cultural Transformation Tools CTT Practioner Ausbildung

Dr. Andrea Bokler

Je mehr wir unsere persönlichen Werte verwirklicht sehen und wiedererkennen, desto höher sind unsere Lebensfreude, Kreativität und das Empfinden von Sinnhaftigkeit. Um Kultur und Werte als Managementinstrument zu nutzen, müssen sie messbar und steuerbar gemacht werden. Eine verblüffend einfache Methode dafür sind die Kulturtransformations-Werkzeuge CTT (Cultural (…) mehr…

Ausbildung (Kursnr. 1761)

Datum:

Mo-Do 08.-11.05.2017 iCal

Zeit:

Mo 9.30-18 / Di/Mi 9-18 / Do 9-16 Uhr

Ort:

Caritasverband Frankfurt e.V.

Gesamtpreis Ausbildung:

2'750.00 €

Mitgliedspreis:

2'750.00 €

Weitere Informationen

  • Preis zzgl. 19% MwSt.
  • Teilnehmer des Kurses CTT Teil 1 zahlen nur 1.290 EUR zzgl. MwSt.
  • Bitte kontaktiere Dr. Andrea Maria Bokler info@changemanagement.biz für weitere Infos.
  • Bei Stornierung später als 8 Wochen vor Seminarbeginn werden 50 %,
    später als 4 Wochen 100 % des Preises fällig.

Je mehr wir unsere persönlichen Werte verwirklicht sehen und wiedererkennen, desto höher sind unsere Lebensfreude, Kreativität und das Empfinden von Sinnhaftigkeit.
Um Kultur und Werte als Managementinstrument zu nutzen, müssen sie messbar und steuerbar gemacht werden. Eine verblüffend einfache Methode dafür sind die Kulturtransformations-Werkzeuge CTT (Cultural Transformation Tools) von Richard Barrett, die weltweit immer mehr Verbreitung finden.
Dieses online-basierte Diagnostikwerkzeug eignet sich zur Anwendung für Einzelpersonen, Teams und Organisationen gleichermaßen.
Dr. Andrea Maria Bokler, erfahrenen Trainerin der CTT, vermittelt eine Vielzahl praktischer Methoden, die die Teilnehmer in die Lage versetzen, diese optimal für ihre Kunden umzusetzen.
Abschluss mit Zertifikat zum CTT-Practitioner


Aufbau:

  • Tag 1: Das Modell der sieben Ebenen des Bewusstseins
    und das individuelle Werteprofil
  • Tag 2: Die organisatorische Perspektive.
    Die Durchführung einer Unternehmenskultur-Diagnose
  • Tag 3: Leadership-Bewusstsein (incl. 360º Feedback und
    eine große Transformations-Fallstudie
  • Tag 4: Entwicklung eines Vision-/Mission-Statements;
    Zusammenführung.

simpleshow Cultural Transformation Tool CTT (Richard Barrett)


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